农民工干活养家糊口不易，遇到拖欠工资时更是一筹莫展。近年来，南阳市宛城区人民法院受理涉农民工工资案件后，以调为主、调审结合，并注重审执联动，切实利用执行部门强制性，勇于向欠薪主体“亮剑”，依法维护讨薪民工合法权益，旨在短期内妥善化解此类纠纷。

元旦前夕，该院召开执行工作新闻发布会，其中发布的一起涉农民工工资的劳务纠纷典型案例中，该院执行部门及时为农民工讨薪开辟诉讼“绿色通道”，在执行阶段启动审执联动机制，在不到10天时间内，帮助农民工要回工资，真正解决了农民工兄弟的急难问题。

2019年，包工头田某承包了南阳某县某医院急诊部工程，之后他联系相熟的农民工王某，承诺其干完这个工程会有不菲的报酬，并承诺不会拖欠工资，干完活就立马结账。王某又联系了经常一起干活的工友张某以及薛某，田某对二人作出了相同的承诺。然而工程结束后王某却并未兑现承诺，至 2020年1月23日，田某仍拖欠王某6200元工资未给，拖欠申请人张某7800元工资未给，拖欠申请人薛某10670工资未给。

王某三人系进城务工的农民工，遇此情况十分无奈，多次催要无果后，三人到宛城法院立案，宛城法院迅速组织诉前调解，被告田某与三原告达成和解协议，承诺三个月之内还清所拖欠工资。然而五个月过去，被告田某仍未履行，三原告向宛城法院申请强制执行。

考虑到此案涉及多名农民工切身利益，院领导及速执团队高度重视，要求执行干警切实提高案件执行质效，充分保障农民工的合法权益。秉承善意执行和解决农民工欠薪问题的理念，执行团队迅速出击，与此前承办案件的秦柯庭长进行沟通，及时启动审判执行联动机制。

执行干警迅速对被执行人田某进行财产查控，通过执行系统网络查控到足额冻款，在十天不到的时间内，帮助三名申请人执行回被拖欠的工资，案件圆满执结。