为加强对基层法院的业务指导，进一步深化行政机关负责人出庭应诉工作，推动行政争议实质性化解，1月29日，河南省南阳市中级人民法院组织召开全市行政审判业务指导工作视频会，中院党组成员、副院长宋长青，行政庭庭长侯大勇，环资庭庭长龚跃伟，各基层法院主管院长及全市法院行政审判条线工作人员参加会议。

    会上，侯大勇庭长对2022年度南阳行政机关负责人出庭应诉情况进行通报，分析、梳理了出庭应诉工作中存在的问题并提出意见和建议。

    宋长青副院长就全市法院如何开展好2023年的行政审判工作提出几点要求：一要提高政治站位，深化对行政机关负责人出庭应诉工作重要性的认识。全市法院要做好行政机关负责人出庭应诉的督导反馈工作，敦促行政机关负责人出庭要出声、出效，确保行政机关负责人出庭应诉不流于形式。二要加强府院联动，延伸行政审判职能，促进行政争议实质性化解。全市法院应当坚持把推动行政机关负责人出庭应诉作为实质性化解行政争议的重要抓手，依托行政争议协调化解中心，加强与行政机关的沟通协调力度，充分发挥行政机关负责人在依法解决行政争议中的重要作用。三要勇于担当，扎实作为，推进行政机关负责人出庭应诉工作落实落细。全市法院要加强审核监督，敦促行政机关负责人严格依法出庭应诉，强化责任担当，自上而下层层夯实责任，确保审判系统中出庭应诉负责人信息填报准确完整。四要健全考核评价机制，提升行政机关负责人出庭应诉效果。全市法院要完善行政应诉考核制度，健全问责惩戒机制，对行政机关负责人遵守法庭纪律、庭审发言、争议化解、判决履行等方面作出评议，定期或专题向有关部门通报。中院行政庭要加强业务指导，激先敦后，确保全市法院行政机关负责人出庭应诉工作再上新台阶。